Intitulé du poste : Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Mission principale : Définir et piloter la politique RH pour accompagner la stratégie de l’entreprise.
Responsabilités :
- Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la paie
- Développer la marque employeur et la qualité de vie au travail
- Animer le dialogue social avec les partenaires sociaux
- Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations légales
- Conseiller les managers dans leur rôle RH
Compétences requises : Communication, droit social, écoute, gestion des conflits, management
Formation : Bac +5 en gestion des RH, droit social, psychologie du travail, école de commerce
Expérience : 8 à 10 ans dans les RH, avec encadrement d’équipes
Si vous remplissez les conditions susmentionnées et êtes intéressés, veuillez envoyer uniquement un CV et une lettre de motivation à l’adresse électronique ci-dessous en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre mail. recrutement@kazi-management.com
Date limite : 02 Juillet 2025
NB : 1. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
2. Les candidatures incomplètes ne seront pas acceptées.
