Solutions Kazi Management

Manpower & Externalisation RH

Manpower & Externalisation RH

Les bonnes ressources, au bon moment, sous le bon cadre contractuel.
Manpower & Externalisation RH
Manpower & Externalisation RH
  • Mise à disposition de personnel local et expatrié
  • Portage salarial et gestion de consultants
  • Gestion des contrats, avenants, dossiers, absences, congés et mouvements
  • Administration RH de filiales, projets ou structures sans équipe RH complète
Talent Acquisition & Workforce Solutions

Talent Acquisition & Workforce Solutions

Nous ne transmettons pas seulement des CV. Nous sécurisons votre décision de recrutement.
Talent Acquisition & Workforce Solutions
Talent Acquisition & Workforce Solutions
  • Recrutement de profils opérationnels, cadres et dirigeants
  • Executive Search et chasse ciblée
  • Talent Acquisition as a Service pour les besoins récurrents ou à volume
  • Onboarding et suivi 30/60/90 jours selon le mandat
Paie & Administration Du Personnel

Paie & Administration Du Personnel

Une paie juste, ponctuelle, conforme et pilotable.
Paie & Administration Du Personnel
Paie & Administration Du Personnel
  • Externalisation complète ou partielle de la paie
  • Calcul et traitement selon la législation applicable en RDC
  • Gestion de l'IPR, CNSS, INPP, ONEM et obligations associées
  • Audit de paie, revue des contrôles et mise en conformité
Modernisation & Digitalisation RH

Modernisation & Digitalisation RH

Des processus plus fluides. Des données fiables. Des décisions plus rapides.
Modernisation & Digitalisation RH
Modernisation & Digitalisation RH
  • Dossiers digitaux du personnel
  • Pointage biométrique ou mobile
  • Tableaux de bord RH et reporting multi-sites
  • Intégration avec la paie, la comptabilité ou l'ERP
Solutions Juridiques & Fiscales RH

Solutions Juridiques & Fiscales RH

Des décisions RH défendables, documentées et conformes.
Solutions Juridiques & Fiscales RH
Solutions Juridiques & Fiscales RH
  • Revue et rédaction des contrats de travail et avenants
  • Règlements intérieurs, politiques et procédures RH
  • Accompagnement des restructurations, séparations et mesures disciplinaires
  • Structuration de packages de rémunération locaux et expatriés